Regiomanager

Medewerker debiteurenbeheer

Bij Wasko Kinderopvang maak je impact. Samen zorgen we voor een wereld waarin kinderen zich vrij en vol vertrouwen kunnen ontwikkelen. We bieden je ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel, met ruime opleidingsmogelijkheden en een betrokken team dat altijd voor je klaarstaat. Als maatschappelijke organisatie herinvesteren we in wat écht telt: onze mensen, de kinderen en de toekomst. Werken bij Wasko betekent werk doen dat ertoe doet, in een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Kom jij met ons het verschil maken?

Bouw mee aan de toekomst van Wasko als regiomanager

Bij Wasko Kinderopvang zoeken we een enthousiaste regiomanager die elke dag het verschil wil maken. We groeien sterk en zoeken mensen die met ons mee willen bouwen aan de toekomst van onze organisatie. De functie regiomanager is een nieuwe functie.

Jouw rol als regiomanager

Bij Wasko draait het om meer dan leidinggeven: jij bent de coach, inspirator en strategische partner voor jouw team dat bestaat uit 6-7 locatiemanagers en indirect 210-245 pedagogisch medewerkers op 20-25 locaties. Mede dankzij jouw energie en ondernemerschap floreren onze locaties, zowel kwalitatief als financieel. Je zet hiervoor in:

  • Mensgericht leiderschap: Je begeleidt, coacht en motiveert locatiemanagers en ondersteunt hun groei, zowel individueel als in teamverband
  • Resultaatgericht handelen: Je werkt samen met je team aan het behalen van KPI’s op het gebied van klant- en medewerkerstevredenheid, financiën en pedagogische kwaliteit. Je signaleert verbeterpunten en helpt deze ook te realiseren
  • Strategisch denken: Je bewaakt het overzicht en weet organisatie brede doelstellingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk op de locaties
  • Ruimte voor innovatie: Je signaleert kansen en ontwikkelingen in de regio en zet deze om in acties die ertoe doen
  • Verbinding creëren: Je bent zichtbaar op de locaties en bent de schakel tussen jouw team, collega-regiomanagers, stafafdelingen en het managementteam

Samen met jouw team van locatiemanagers zorg je ervoor dat kinderen in onze regio de beste zorg en begeleiding krijgen. Daarnaast bouw je aan sterke en stabiele teams.
Je werkt niet alleen bíj Wasko maar ook áán Wasko.

Jouw profiel, onze verwachtingen

  • Je hebt ten minste HBO werk- en denkniveau, een HBO diploma en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een stevige leidinggevende functie, in bij voorkeur de kinderopvang. Je beheerst alle relevante vaardigheden in de rol van leidinggevende
  • Je bent kritisch (ook naar jezelf), durft je mening te geven maar verliest de relaties niet uit het oog
  • Je gaat het moeilijke gesprek niet uit de weg en kunt dit voeren zonder dat het de relatie schaadt. Je voert deze gesprekken vanuit een eerlijke, nieuwsgierige en open houding met als doel samen verder te komen en te ontwikkelen
  • Je gaat geen uitdaging uit de weg, je staat met beide benen op de grond en je hart klopt sneller van het motiveren en enthousiasmeren van je team en van het werken aan Wasko
  • Je kunt snel schakelen tussen operationele en locatie brede zaken als ook van instructieniveau tot aan resultaatgerichte aansturing
  • Je voelt je thuis in een ambitieuze en tegelijkertijd informele werkomgeving
  • Je staat voor het realiseren van de operationele doelstellingen en bent in staat om hoofd en bijzaken te scheiden en te prioriteren 

Wat krijg je?

Bij Wasko werken we samen aan de beste kinderopvang voor kinderen én aan een werkomgeving waar jij blij van wordt. Daarom kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.705,- € 6.498,- bij een 36-urige werkweek (schaal 12)
  • 4% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een fietsenplan
  • 210 vakantie-uren bij 36-urige werkweek
  • Gratis online coaching
  • Naast individuele scholing en ontwikkeling ook onbeperkt toegang tot 100 online trainingen en assessments via o.a. GoodHabitz
  • Kortingen op leuke producten en uitjes
  • Gratis toegang tot Meditation Moments (een mindfulness app)

Wie zijn wij?

  • Een maatschappelijke kinderopvangorganisatie (stichting) zonder winstoogmerk
  • Een neutrale organisatie met ruimte voor normen en waarden van verschillende geloven en culturen
  • Gezonde Kinderopvang
  • Een middelgrote kinderopvangorganisatie met 55 locaties in de Alblasserwaard; Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht, Sliedrecht. Zo zijn we altijd dicht bij kinderen, scholen, ouders en bij jou thuis!

Waarom Wasko?

Bij Wasko Kinderopvang draait het allemaal om één missie: kinderen laten opgroeien tot blije, zelfverzekerde en sociale wereldburgers. Elke dag werken we met passie aan dit doel, en dat doen we niet alleen: we groeien samen met ouders, collega’s én de kinderen. Nieuwe ideeën? Die zijn altijd welkom! We leren continu van elkaar en zorgen dat iedereen de ruimte krijgt om te groeien en zich te ontwikkelen.

Sinds 1988 zijn we dé naam in de regio en we staan bekend om onze betrokkenheid en betrouwbaarheid. En toch blijven we altijd nieuwsgierig en ambitieus. Samen werken we aan een mooiere wereld, waarin we niet alleen goed zorgen voor de kinderen maar ook voor elkaar als team.

Mogen wij jouw werkgever zijn?

Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van het coachen en ontwikkelen van mensen? Solliciteer dan direct via de knop hierboven!

Wil je meer weten? Onze recruiter Danique van Gorp staat voor je klaar. Je kunt haar bellen of appen via 06-27055193

Na je sollicitatie:

  • Neemt recruiter Danique binnen 24 uur contact met je op
  • Iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in
  • De eerste kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 12 februari of woensdag 19 februari
    Tweede gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 7 februari (ochtend), donderdag 13 februari of vrijdagmiddag 21 februari
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Wat maakt werken bij Wasko zo bijzonder?

Als maatschappelijke kinderopvang zonder winstoogmerk (stichting) willen we gelijke kansen voor álle kinderen, want ieder kind telt mee. We vervullen een cruciale rol in de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Niet alleen onze Pedagogisch Medewerkers, maar óók medewerkers op het Servicebureau dragen hier hun steentje aan bij!

Wat ga je doen?

Je beheert de debiteurenadministratie via ons financieel systeem AFAS. Je staat debiteuren telefonisch te woord, verstuurt overzichten en aanmaningen en neemt initiatieven om het debiteurenproces continue te verbeteren. Je beantwoordt vragen van klanten telefonisch of schriftelijk, beantwoordt de eerstelijns telefoongesprekken van de afdeling en voert ook overige administratieve werkzaamheden uit.

Het gaat om een leuke, uitdagende, veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een fijn team van collega’s. Je bent onderdeel van het team Financien, waar je met 4 andere collega’s werkt aan een optimaal en efficiënt ingerichte financiële administratie. In deze functie rapporteer je aan de teamleider financiën.

Daarnaast;

  • Je bent verantwoordelijk voor de volledige debiteurenadministratie
  • Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden en verder ontwikkelen van het debiteurenbeleid
  • Je onderhoudt contacten met klanten en partners (incassobureau, deurwaarderkantoor, belastingdienst ect.)
  • Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van de bankboekingen
  • Je signaleert tijdig en grijpt in waar nodig om het debiteurenbeleid goed te kunnen uitvoeren
  • Je hebt volledig overzicht en je bent ‘in control’ van je eigen werkzaamheden
  • Je stelt twee wekelijkse managementrapportages op
  • Je bent onderdeel van het team financiën. Bij ziekte en/of afwezigheid van je collega’s is het belangrijk dat alle processen en werkzaamheden doorgang kunnen vinden en neem je taken van elkaar over
  • Overige ad-hoc werkzaamheden behorende bij afdeling financiën
  • Je bent de verbindende factor tussen afdeling financiën en kindplanning

Wat krijg je?

We vertrouwen erop dat je uitblinkt als medewerker debiteurenbeheer en daarom mag je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van tussen de € 2.917 en € 3.895 o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 7)
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, een fietsenplan en 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
  • Gratis online coaching
  • Naast individuele scholing en ontwikkeling ook onbeperkt toegang tot 100 online-trainingen en assessment via o.a. Goodhabitz
  • Kortingen op leuke producten en uitjes

Wie ben je?

  • Je hebt een afgeronde MBO+ of HBO opleiding in een financiële richting
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke debiteuren functie
  • Je bent communicatief sterk, beschikt over een goed inlevingsvermogen en hebt analytisch inzicht. Daarnaast ga je probleemoplossend te werk en kun je goed in teamverband werken
  • Je hebt goede kennis van MS Office en Excel heeft dan ook geen geheimen voor jou
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Deze functie is voor 24 uur per week (3 dagen), werkdagen worden in overleg met jou bepaald

Wie zijn wij?

  • Als maatschappelijke kinderopvang zonder winstoogmerk (stichting) willen we gelijke kansen voor álle kinderen, want ieder kind telt mee
  • Een gezonde kinderopvang
  • Ons werkgebied is de Alblasserwaard (Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht, Sliedrecht), waar we alle soorten kinderopvang bieden op zo’n 50 locaties. Ons Servicebureau in Papendrecht is jouw standplaats.

Waarom kies je voor ons?

Je werkt in een zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten.

Wil jij deze kans niet mislopen?

Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, Recruiter, staat je graag te woord via: 06-27055193

Na je sollicitatie:

  • Ontvang je uiterlijk binnen 24 uur een bevestiging in je inbox
  • Recruiter Danique neemt contact met je op
  • Iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld * 

© 2025
Wasko