Wat maakt werken bij Wasko zo bijzonder? 

Onze slogan is ‘ruimte om te groeien’. Dit geldt voor kinderen, maar zeer zeker ook voor onze medewerkers. Wil jij het verschil maken in jouw vak bij een maatschappelijk betrokken kinderopvang waar jouw inbreng er echt toe doet?  

Wasko biedt jou als HR Businesspartner alle ruimte om jouw talenten te benutten in een lerende en mensgerichte organisatie. Wij zijn op zoek naar twee allround HR Businesspartners met ieder hun eigen expertisegebied.

Hoe zet je jouw talenten in? 

In de functie van HR Businesspartner ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van een aantal toegewezen locatiemanagers (6 à 7) en overig management. Je treedt op als sparringpartner en adviseert gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende HR thema’s, zoals ziekteverzuim (casemanager), opleiding en ontwikkeling, disfunctioneren, gespreksvoering en juridische casuïstiek.

Vanuit een coachende rol ondersteun je de locatiemanagers in hun ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid. Vanuit de beschikbare ken- en stuurgetallen en ontwikkelingen binnen de branche weet je jouw prioriteiten te bepalen en om te zetten in de nodige verbeteracties.

Daarnaast help je mee aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van het HR beleid en geef je leiding aan HR projecten die aansluiten bij jouw passie en expertise.

We zijn op zoek naar 2 HR Businesspartners, elk met een eigen expertisegebied:
1) duurzame inzetbaarheid (met passie voor verzuim, vitaliteit, werkplezier en ontwikkeling)
2) arbeidsvoorwaarden en arbeids-juridische vraagstukken    

Je bent onderdeel van het HR team van 12 collega’s, bestaande uit een HR manager, een Junior HR adviseur, twee HR medewerkers, twee Praktijkopleiders, een Recruiter en de afdeling Personeelsplanning.
Naast dat wij een fijne, open bedrijfscultuur hebben, waarin je echt jezelf kunt zijn en je gewaardeerd en betrokken voelt, bieden we alle ruimte voor eigen initiatief en inbreng.

Wat krijg je? 

We vertrouwen erop dat je waardevol bent voor de HR afdeling, daarom mag je rekenen op: 

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.799 en € 5.167 bij een 36-urige werkweek
• 4% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een fietsenplan
• 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
• Gratis online coaching, individuele scholing en ontwikkeling, onbeperkt toegang tot 100 online trainingen en assessments via o.a. Goodhabitz, gratis toegang tot Meditation Moments (een mindfulness app)
• Een thuiswerkregeling, waarin je 1 tot 2 dagen per week thuis kunt werken. Daarnaast werk je vanuit ons gezellige kantoor in Papendrecht óf op één van onze opvanglocaties
• Ruimte om jezelf te persoonlijk en vakinhoudelijk ontwikkelen 
• Gezellige teamuitjes en leuke attenties met verjaardagen, kerst, dag van de kinderopvang, etc. 

Hoe ziet jouw talent eruit? 

• Je hebt een afgeronde HBO-/bacheloropleiding in HRM, (of eventueel een andere relevante richting) aangevuld met tenminste 3 jaar relevante werkervaring 
• Je hebt ruime ervaring met één (of beide) expertisegebied(en) 
• Je hebt uitgebreide kennis van HR-processen, wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden 
• Je bent initiatiefrijk en resultaatgericht en levert hiermee een zichtbare bijdrage aan het bedrijfsresultaat 
• Je bent integer, daadkrachtig en verliest de mens nooit uit het oog 
• Je bent toegankelijk en empathisch en dat maakt je een gewaardeerde gesprekspartner voor zowel leidinggevenden als collega’s 

Waarom kies je voor ons? 

Je werkt in een zelfstandig team van HR professionals binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten. Een organisatie die zichzelf steeds beter op de werkgeversmarkt profileert en waarbij ingezet wordt op een fantastische medewerkersreis. 

Wil jij deze kans niet mislopen? 

Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin. Wil je meer weten? Dat kan! Jolanda Brus, Manager HR, tel 06 – 10 63 36 15. Zij staat je graag te woord.  

Na je sollicitatie: 

• Ontvang je binnen 2 dagen een bevestiging in je inbox
• Onze Recruiter Danique neemt contact met je op
• Een assessment maakt deel uit van de procedure 

Wat maakt stage lopen bij Wasko zo bijzonder?

Onze slogan is ruimte om te groeien. Dat geldt voor kinderen, maar zeer zeker ook voor onze medewerkers. Bij ons kun je theorie in praktijk brengen en inzicht krijgen in jouw sterke- en verbeterpunten. Ook krijg je een beter beeld wat je met je opleiding kunt en waar jouw interesse in het vakgebied liggen. We zijn jouw springplank naar de toekomst.

Wat ga je doen?

Het voornaamste doel van jouw HRM-stage is het opdoen van ervaring binnen het vakgebied HRM. Tijdens je stageperiode werk je daarom vooral mee op de HRM-afdeling – wij noemen dit de afdeling P&O of personeelszaken –  maar het kan ook zijn dat je een onderzoek moet uitvoeren. We spreken samen af hoe de verhouding meewerken en onderzoeken is. Je moet uiteindelijk natuurlijk wel je praktijkervaring op gebied van HRM opdoen! Uiteraard is er ook ruimte voor je eigen schoolopdracht.

Wat krijg je?

• Stagevergoeding van € 240,- bruto per maand obv 4 dagen stage
• Reiskostenvergoeding, ongeacht het aantal kilometers
• Interessante stageplek waarbij geen enkele dag hetzelfde is
• Persoonlijke aandacht/begeleiding op alle gebieden van HR met als doel; een ijzersterke HR-professional worden!
• Enthousiaste collega’s die als één grote familie met trots en plezier samenwerken en er voor je zijn
• Leuke, betrokken, maatschappelijke organisatie die ruimte geeft voor initiatieven en zelfsturing

Wie ben jij?

• 2^e of 3^e-jaars Hbo-student richting HRM
• Je bent op zoek naar een interessante meeloopstage vanaf februari 2025
• Je wilt jezelf ontwikkelen tot HR Professional en elke dag een beetje beter worden
• Je durft nieuwe initiatieven en ideeën te delen
• Thuiswerken doe jij het liefst zo min mogelijk (behalve wanneer het moet). Je zit het liefst tussen de professionals en dat is waar je je netwerk opbouwt

Wie zijn wij?

• Een maatschappelijke kinderopvangorganisatie (stichting) zonder winstoogmerk
• We geloven in gelijke kansen voor álle kinderen, want ieder kind telt mee. Dit geldt ook voor onze medewerkers
• Gezonde Kinderopvang
• Ons werkgebied is de Alblasserwaard; Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht, Sliedrecht. Zo zijn we altijd dicht bij kinderen, scholen, ouders, en bij jou thuis!

Waarom kies je voor ons?

Je werkt in een zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Bij onze afdeling zijn we bezig met leuke projecten zoals het ontwikkelen van visie op leren en ontwikkelen, het onderzoek naar de behoeften van verschillende doelgroepen (bijv. jongeren of ouderen) en het vernieuwen van HR gesprekken cyclus.  Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten. Een organisatie die zichzelf steeds beter op de werkgeversmarkt profileert en waarbij ingezet wordt op een fantastische medewerkersreis.

Wil jij deze kans niet mislopen?

Is dit jouw droomstage? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Eveline Hitzemann, Jr. HR Adviseur, staat je graag te woord via 078-6157165, optie 3.

Na je sollicitatie:

• Ontvang je binnen 2 dagen een bevestiging in je inbox
• Eveline neemt contact met je op
• Iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in.