Wil je werken op een plek waar kinderen niet stil hoeven te zitten? Bij het beweeg-KDV van Wasko draait alles om bewegen, ontdekken en plezier maken. Jij draagt iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen door ze ruimte te geven om spelenderwijs te groeien – letterlijk én figuurlijk. Buiten spelen, rollen, klimmen, dansen of juist even rusten in een veilige omgeving: jij zorgt ervoor dat elk kind zich gezien voelt en stappen durft te zetten. Wat jij doet, maakt impact. Op de kinderen, op hun ouders en op je collega’s. Je bent iemand die graag vooroploopt, nieuwe ideeën aandraagt en anderen weet te enthousiasmeren. Beweging past bij jou – of dat nu in de vorm van sport, buiten zijn of actieve spelvormen is. Je denkt praktisch, bent positief en kunt goed schakelen tussen baby’s, peuters, collega’s en ouders. Samen maken we dit beweeg-KDV tot een unieke plek in de regio – en daar ben jij een belangrijk onderdeel van.
Jij begeleidt kinderen van 0 tot 4 jaar in hun dagelijkse groei en ontwikkeling. Met aandacht, humor en energie.
Als babyspecialist bied jij meer dan zorg alleen. Je bent een vertrouwd gezicht, zorgt voor rust én stimuleert ontwikkeling. Samen met de baby’s ontdek je de wereld – door te kijken, voelen, bewegen, rollen, kruipen. Jij beleeft de eerste stapjes en woordjes van dichtbij en bent daar trots op.
Bij de peuters sta jij naast ze als ze oefenen met zelf doen. Je geeft ze zelfvertrouwen, daagt ze uit en moedigt ze aan. Via spel en beweging werk je aan taal, motoriek en sociaal gedrag – zodat ze straks klaar zijn voor de basisschool.
Je signaleert ontwikkelingsvragen vroegtijdig en bespreekt die met je collega’s en de pedagogisch coach. En dat ene moment? Wanneer een peuter zelf zijn jas aantrekt of trots vertelt wat hij geleerd heeft – dat is jouw beloning. Jij ziet het kind groeien. En het kind voelt zich gezien door jou.
Daarnaast:
Salaris & extra’s: Je verdient tussen de € 2.641,- en € 3.630,- bruto per maand (bij 36 uur). Daarbovenop krijg je 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 5,5%.
Vrije tijd: Je bouwt 210 vakantie-uren op (bij 36 uur). Genoeg ruimte om op te laden of leuke dingen te doen.
Ontwikkeling: Wij vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Je krijgt toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen (via o.a. Goodhabitz) én ruimte voor persoonlijke ontwikkeling of scholing.
Gezondheid & gemak: Fiets je naar werk? Dan kun je gebruikmaken van ons fietsenplan. En als je even vastloopt, staan er online coaches van Inuka voor je klaar – gratis.
Werkplezier: We luisteren naar je. Via gesprekken, feedbackmomenten en medewerkerstevredenheidsonderzoeken kun je meedenken en invloed uitoefenen. Daarnaast doen we ook gewoon leuke dingen: teamuitjes, nieuwjaarsborrel, en extra aandacht op speciale momenten.
Je komt terecht in een betrokken team waar iedereen elkaar helpt. De sfeer is open, informeel en je kunt altijd op je collega’s terugvallen. Het team bestaat vooral uit collega’s uit generatie Y: praktisch ingesteld, enthousiast en met hart voor de kinderen.
We zoeken een kartrekker. Iemand die initiatief neemt, structuur aanbrengt en anderen makkelijk meeneemt. Je hoeft het niet allemaal alleen te doen, maar je vindt het wél leuk om de eerste stap te zetten en overzicht te houden. Samen met je team geef je het beweeg-KDV verder vorm – en daar krijg je alle ruimte en vertrouwen voor.
Beweeg-KDV De Basis is een unieke plek binnen Wasko – én in de regio. Op deze locatie staat het bewegen van de allerkleinsten centraal. We laten ons inspireren door de visie van Emmi Pikler: kinderen krijgen de ruimte om zelf te ontdekken, te bewegen en te spelen in hun eigen tempo. Jij als pedagogisch professional speelt daarin een belangrijke rol, met aandacht, rust en het juiste materiaal op de juiste plek.
De Basis zit nu nog in een tijdelijke huisvesting, maar er zijn plannen voor een vaste locatie naast de sporthal van Sliedrecht Sport – waar ook onze Sport BSO zit. Binnen is er volop ruimte met klimmaterialen, een grote speelmat en een grondbox. Buiten hebben we een klein speelterrein.
Deze locatie is echt anders dan andere KDV’s: hier draait het om beweging, motorische ontwikkeling en kinderen uitdagen op een manier die bij hen past. Jij helpt mee om deze plek elke dag een beetje mooier en sterker te maken.
Wasko is een stichting zonder winstoogmerk. Sinds 1988 zetten we ons elke dag in om kinderen te helpen opgroeien tot gelukkige en sociale mensen. Dat doen we samen – met collega’s, ouders én de kinderen zelf.
We houden van samenwerking, open communicatie en ruimte voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al veel ervaring hebt: je krijgt bij ons vertrouwen, waardering en ruimte om te groeien.
Bij Wasko is iedereen welkom. We kijken naar wie je bent en wat je meebrengt. En we zorgen ervoor dat jij je gehoord voelt – niet alleen als professional, maar ook als mens.
Wil jij werk doen dat ertoe doet? Krijg jij energie van ontwikkeling, samenwerken en vrolijke kindergezichten? Klik dan op de sollicitatieknop rechtsboven en laat van je horen!
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, Recruiter, staat je graag te woord via 06 82 32 21 93.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *
Als HR-medewerker bij Wasko doe je meer dan alleen het afhandelen van administratie. Je draagt bij aan een organisatie die werkt voor en met kinderen – en dat voel je. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt: van contracten tot verzuimregistratie, van vragen van collega’s tot het stroomlijnen van processen. Dankzij jouw inzet kunnen onze pedagogisch professionals hun werk goed doen, en maken we samen het verschil in het leven van kinderen. Je werkt mee aan een warme, betrouwbare organisatie waar mensen zich gezien en gesteund voelen – en daar mag jij een belangrijke schakel in zijn.
Als HR-medewerker ben jij de steunpilaar achter de schermen. Je houdt je bezig met de verzuimadministratie: je verwerkt ziekmeldingen, houdt overzichten bij, voert gegevens in het UWV-portaal in en zorgt dat de juiste informatie bij de salarisadministratie terechtkomt. Ook help je bij het netjes en tijdig verwerken van personeelsmutaties – van nieuwe collega’s tot zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof of uitdiensttreding. En bij Wasko hoort daar ook een stukje persoonlijke aandacht bij. Daarnaast beantwoordt je de telefoon op de afdeling en help je collega’s verder met hun vragen. Geen dag is hetzelfde, maar jouw betrokkenheid maakt altijd het verschil.
Daarnaast
Werk je ook mee aan verschillende HR-projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie. Je ondersteunt onze HR-adviseurs waar nodig – soms door mee te denken, soms gewoon door praktisch te helpen. Zo blijf je betrokken bij de grotere lijnen én het dagelijkse werk, en krijg je de kans om steeds meer kanten van het HR-vak te ontdekken.
Een eerlijk salaris en goede extra’s: Je salaris ligt tussen de € 2.990 – € 3.992 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 5,5%.
Voldoende vrije tijd om op te laden: Per jaar bouw je 210 vakantie-uren op (bij 36 uur per week).
Ruimte voor jouw ontwikkeling: Wij blijven onszelf ontwikkelen en stimuleren dat ook bij jou. Je kunt kiezen uit meer dan 100 onlinetrainingen via onder andere GoodHabitz. Of je nu je kennis wilt opfrissen of iets nieuws wilt leren, je krijgt alle mogelijkheden.
Aandacht voor vitaliteit en gezondheid: Een goede balans vinden we belangrijk. Via Inuka kun je gratis gebruik maken van online coaching. Kom je met de fiets naar je werk? Dan profiteer je van ons aantrekkelijke fietsplan.
Werkplezier staat centraal: We waarderen jouw mening. Daarom doen we regelmatig een check-in of een medewerkerstevredenheidsonderzoek. We vieren successen, organiseren uitjes, staan stil bij persoonlijke mijlpalen en zorgen voor een prettige werksfeer in het team.
Je hebt een MBO 4-diploma op zak, bij voorkeur in een administratieve richting. Je hebt ervaring in een administratieve functie, en als dat in een HR-omgeving was: top! Maar belangrijker vinden we dat je houdt van structuur, nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail. Jij zorgt dat de administratie klopt, en doet dat met gemak. Je beseft dat als je een klein dingetje vergeet dit grotere gevolgen kan hebben. AFAS of verzuimadministratie? Daar draai jij je hand niet voor om – of je leert het snel. Je hebt aantoonbare ervaring met systemen als Excel, Word en Outlook, en pakt nieuwe software moeiteloos op. Je werkt prettig samen met anderen, maar vindt het ook geen probleem om zelfstandig je eigen taken op te pakken. Je Nederlands is netjes en duidelijk – in spreken én schrijven – en je schakelt makkelijk met collega’s of externe contacten. Je houdt het overzicht, ook als er iets verandert, en blijft flexibel en klantgericht. Kortom: jij bent een administratieve topper die zorgt dat alles klopt.
De functie is voor 24 uur, waarbij het voor het team fijn is wanneer je de maandag (verplichte werkdag), donderdag en vrijdag werkt.
Je komt terecht in een betrokken en nuchter team waar ruimte is voor een grap, maar ook oog is voor elkaar. Onder HR vallen bij ons zowel personeelszaken als personeelsplanning. Je werkt dus samen met collega’s die zich bezighouden met alles van instroom tot roosters, en van administratie tot advies. Iedereen heeft zijn eigen rol, maar we helpen elkaar waar nodig en houden de lijnen kort. We denken mee, delen kennis en zorgen er samen voor dat collega’s in de kinderopvang kunnen doen waar zij goed in zijn: kinderen laten groeien.
Je werkplek? Die vind je op ons servicebureau in Papendrecht – de plek waar alle ondersteunende diensten samenkomen. Hier werk je samen met collega’s van HR, communicatie, personeels- en kindplanning, financiën, ICT, facilitair, pedagogiek en kwaliteit en natuurlijk de directie en het MT. Het is een fijne, lichte omgeving waar veel gebeurt, en waar ook ruimte is voor een praatje en een goede kop koffie. In het hart van het gebouw vind je een grote, gezellige eetkeuken waar we samen lunchen, overleggen of gewoon even bijpraten. Er zijn meerdere vergaderruimtes én een trainingsruimte waar collega’s en teams elkaar regelmatig ontmoeten voor scholing of overleg. Je zit op een plek waar de lijnen kort zijn, het contact persoonlijk is en je echt voelt dat je bijdraagt aan het grotere geheel – de wereld van kinderopvang waarin kinderen centraal staan.
Zin om te reageren?
Klinkt dit als een plek waar jij je thuis zou voelen? Laat dan van je horen en stuur ons je CV mét motivatiebrief! Solliciteren kan makkelijk via de knop rechtsboven.
Heb je eerst een vraag of wil je even overleggen? Helemaal goed. Danique van Gorp (onze recruiter) vertelt je graag meer. Je kunt haar bellen of appen op 06 82 32 21 93.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *
Je wilt werk doen dat ertoe doet. Bij Wasko ben je van betekenis voor kinderen – elke dag weer. Jij bent die vertrouwde volwassene die zorgt voor een fijne sfeer, waarin kinderen zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Je bent er voor ze, gewoon als mens. Samen lachen, leren, nieuwe dingen proberen en groeien in zelfstandigheid. Dat maakt jouw werk waardevol.
We geven je de ruimte om jouw eigen manier van werken in te brengen. Heb je ideeën? Graag. Ervaring? Die waarderen we. Jij weet wat werkt, en wij zorgen dat jij je werk goed kunt doen. Met collega’s waarop je kunt bouwen, materialen die je nodig hebt, en vooral: ruimte voor plezier. En het mooiste? Je ziet direct wat jouw aandacht voor een kind betekent.
Na schooltijd ben jij het gezicht waar kinderen blij van worden. Jij zorgt voor een plek waar ze kunnen ontspannen, spelen, bewegen of gewoon even bijkomen – net waar ze zin in hebben. Jij voelt aan wat nodig is.
Je bedenkt samen met collega’s (of zelf) leuke dingen om te doen. Of je nu iets creatiefs verzint, een voetbaltoernooi organiseert of een theekransje houdt met een groep knuffels – het draait om aandacht voor het moment. Geen druk, geen moeten. Gewoon doen wat past bij de kinderen en bij jou.
Jij begeleidt kinderen in de ontdekkingstocht die opgroeien is. Je helpt ze ontdekken wat ze kunnen, waar ze blij van worden, en hoe ze trots kunnen zijn op zichzelf. En als ze aan het eind van de dag met een glimlach naar huis gaan, weet jij precies waarom jij dit werk doet.
En verder…
Door een zwangerschapsverlof en het vertrek van een collega zoeken we een nieuwe pedagogisch professional die ons team komt versterken. Waar precies? Dat bekijken we graag samen met jou. We zoeken iemand voor BSO De Wegwijzer in Nieuw-Lekkerland – eventueel in combinatie met BSO Het Carillon, afhankelijk van jouw wensen en de reacties op deze vacature.
Goed geregeld: Een fijn bruto maandsalaris tussen de € 2.641 en € 3.630 (bij 36 uur). Daarbovenop krijg je 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 5,5%.
Vrij zijn & opladen: Bij fulltime krijg je 210 vakantie-uren. Gewoon tijd om bij te komen, te reizen of lekker niets te doen.
Blijven groeien: Meer leren? Graag! Je krijgt toegang tot 100+ online trainingen via GoodHabitz én we kijken met je mee naar wat jij nodig hebt aan scholing of ontwikkeling op maat.
Gezond blijven: Je kunt gratis online coaching volgen via Inuka. En als je graag fietst, kun je gebruikmaken van het fietsplan. Mentaal fit op je werk verschijnen? Wij helpen je graag een handje.
Werkplezier & samenwerken: Jouw mening telt. We luisteren naar je via MTO’s en feedbackmomenten. Daarnaast maken we tijd voor lol en verbinding met teamuitjes, borrels en gezellige bijeenkomsten.
Bij ons werk je in een team dat écht zichtbaar is in de buurt. We doen mee aan de avondvierdaagse, staan open voor vragen van ouders, en zijn er wanneer het telt. In de vakanties voegen BSO Het Carillon en BSO De Wegwijzer de krachten samen. Dan sta je niet alleen sterker, maar wordt het ook extra gezellig.
BSO Het Carillon zit in het oude gemeentehuis. Dat geeft karakter aan het gebouw en zorgt ook voor levendigheid. Hier vind je alles onder één dak- van KDV, PSG en BSO. Ook andere organisaties hebben hier hun thuisbasis. Dus je komt altijd wel iemand tegen.
BSO De Wegwijzer is gehuisvest in School met de Bijbel De Wegwijzer, ook in Nieuw-Lekkerland. Dat betekent: korte lijntjes, vertrouwde gezichten, en een mooie samenwerking met het onderwijs.
Wasko Kinderopvang is een stichting met één helder doel: kinderen helpen opgroeien tot evenwichtige, sociale mensen. Dat doen we samen – met ouders, collega’s én de kinderen zelf. Elke dag zetten we ons met plezier in en leren we van elkaar. Nieuwe ideeën? Graag. Ruimte om zelf te groeien? Zeker.
Bij Wasko is iedereen welkom. Ouders, kinderen en collega’s – ongeacht achtergrond, kleur of overtuiging. We vormen een hechte organisatie zonder winstoogmerk, waar we samen waarden meegeven die kinderen hun leven lang bijblijven.
We zijn er al sinds 1988 en een bekende naam in de regio. Betrouwbaar, betrokken en volop in beweging. We blijven nieuwsgierig en kijken steeds hoe dingen beter of anders kunnen. Er is ruimte om initiatief te nemen en samen maken we werk van een wereld waarin kinderen én collega’s zich gezien voelen.
Pak je kans en laat van je horen. Solliciteer direct via de knop rechtsboven.
Heb je vragen of wil je eerst even overleggen? Bel of app gerust met Danique van Gorp (Recruiter) via 06 82 32 21 93 – ze helpt je graag verder.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *
Deze combifunctie is allesbehalve standaard. Het is afwisselend, betekenisvol en elke dag anders. Als pedagogisch medewerker draag je bij aan de ontwikkeling van jonge kinderen op de peuterspeelgroep die de wereld willen ontdekken. Daarnaast ondersteun je bij de VSO (voorschoolse opvang), TSO (tussenschoolse opvang) en BSO (buitenschoolse opvang). Zo ben je op verschillende momenten en locaties van échte waarde – voor kinderen, ouders én collega’s.
Je dag start vroeg, bij de voorschoolse opvang (VSO). Je vangt kinderen op voordat school begint en zorgt voor een ontspannen start van hun dag: een spelletje, een praatje of gewoon even rustig wakker worden. Jij bent er als vertrouwd gezicht aan het begin van hun schooldag. Op sommige dagen sta je daarna sta je op de peuterspeelgroep, waar kinderen leren door te spelen. Jij helpt hen groeien in taal, zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Denk aan:
Je ziet als eerste als een kind iets extra’s nodig heeft – en weet dan precies wat werkt. Ouders merken het ook: hun peuter groeit zichtbaar dankzij jouw inzet.
Tussen de middag ben je er weer tijdens de TSO, waar je kinderen begeleidt in hun pauze. Je zorgt voor een gezellige en veilige sfeer tijdens het eten en buitenspelen. Zo kunnen ze daarna weer fris verder met hun schooldag. En als de schooldag afgelopen is zorg je voor ontlading en ontspanning. Geen dag is hetzelfde!
Daarnaast
Beloning die voelt als waardering: Je verdient een bruto maandsalaris tussen de € 2.641,- en € 3.630,- (bij 36 uur per week). Daarbovenop krijg je:
We vinden het belangrijk dat jouw inzet goed beloond wordt.
Tijd voor jezelf: Je krijgt 210 vakantie-uren als je 36 uur werkt. Tijd om op te laden, te reizen, of juist even helemaal niets te doen. Want rust is net zo belangrijk als werkplezier.
Ontwikkeling vanuit vertrouwen: We geloven in groei op jouw manier. Daarom krijg je:
Vitaliteit en goed voor jezelf zorgen: Jij bent belangrijk. Daarom bieden we:
Werkplezier & aandacht voor elkaar: Bij ons draait het om mensen. Jouw stem telt, altijd. We luisteren écht – via onderzoeken, gesprekken en gewoon tussendoor.
En daarnaast maken we ruimte voor gezelligheid en verbinding:
Hier werk je niet alleen met collega’s, maar met mensen die naar elkaar omkijken.
Je komt in een team met collega’s die Wasko goed kennen. Collega’s die – net als jij – blij worden van kinderen die de tijd vergeten omdat ze zó in hun spel zitten.
Je vult elkaar aan, denkt met elkaar mee en springt bij waar nodig. Iedereen brengt z’n eigen talent mee: de één weet van elke activiteit een feestje te maken, de ander voelt precies aan wat een kind nodig heeft om dat stapje extra te zetten.
Wat jullie verbindt? Werkplezier, liefde voor kinderen en een flinke dosis enthousiasme. Ook met de school werk je fijn samen.
Je werkt op twee locaties: De peuterspeelgroep is gehuisvest in OBS De Leilinde en is onderdeel van het kindcentrum. PSG De Leilinde heeft een doorgaande leerlijn met de basisschool. De peuters spelen veel buiten en ook dagelijks gebruik van de speelzaal. Hierdoor komen er veel activiteiten aanbod die helpen bij de motorische ontwikkeling, de sociaal-emotionele ontwikkeling en zeker ook de cognitieve ontwikkeling.
BSO Anne Frank is gehuisvest in OBS Anne Frank en onderdeel van het kindcentrum. Dit is een locatie waar culturen samenkomen en we van elkaar leren.
Beide locaties zijn onlangs voorzien van nieuw meubilair en nieuw speelgoed!
Bij Wasko draait alles om één ding: kinderen helpen opgroeien tot blije, sociale mensen. Daar zetten we ons elke dag met liefde voor in. Dat doen we samen — met ouders, collega’s en natuurlijk de kinderen zelf.
We zijn nieuwsgierig naar nieuwe ideeën, leren graag van elkaar en zorgen ervoor dat ook jij de ruimte krijgt om te groeien in je werk én als mens.
Iedereen is welkom bij Wasko. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wat je gelooft of hoe je eruitziet — als je met hart werkt, hoor je erbij. We zijn een stichting zonder winstoogmerk, maar met een groot hart. We voelen als een familie en geven kinderen waarden mee waar ze hun hele leven iets aan hebben.
We bestaan al sinds 1988 en zijn niet meer weg te denken uit de regio. Mensen kennen ons als betrokken en betrouwbaar. En tegelijk blijven we nieuwsgierig en vol plannen voor de toekomst. Er is bij ons veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en vernieuwing.
We zorgen voor de kinderen, maar net zo goed voor elkaar. Want alleen als jij goed in je vel zit, kun je het verschil maken.
Mooi! Reageer dan direct via de sollicitatieknop rechtsboven.
Wil je eerst even bellen of iets vragen? Dan staat Danique van Gorp, onze Recruiter, voor je klaar via 06 82 32 21 93.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *
Wil jij werken waar je echt impact maakt? Bij Wasko zie je elke dag hoe jouw inzet het verschil maakt in het leven van kinderen. Jij zorgt voor een veilige en warme omgeving waarin zij met plezier en zelfvertrouwen kunnen groeien. Elke dag begeleid jij hen in hun ontdekkingstocht van de wereld om hen heen, terwijl zij belangrijke vaardigheden leren. Door jouw zorg en betrokkenheid helpen ze elkaar, lossen ze problemen op, en behalen ze successen waar ze trots op kunnen zijn. Jij draagt bij aan hun ontwikkeling, en daarmee aan iets echt waardevols: de toekomst van jonge kinderen.
Jij zorgt ervoor dat kinderen van 2-4 jaar elke dag weer een stap verder komen in hun ontwikkeling. Je moedigt ze aan, geeft ze zelfvertrouwen en steunt ze bij hun groei.
Je creëert een veilige plek waar peuters hun eigen mogelijkheden ontdekken en zelfvertrouwen opbouwen. Jij begeleidt ze bij het ontwikkelen van hun spraak-, taal- en emotionele vaardigheden, zodat ze vol vertrouwen de basisschool kunnen beginnen. Er is ook veel aandacht voor peutergym.
Als er een ontwikkelingsdrempel is, signaleren jij en je collega’s dit tijdig, zodat je altijd kunt rekenen op de steun van een pedagogisch coach. En het mooiste? Je ziet de trots van ouders wanneer hun peuter zelfstandig hun jas aantrekt of hun tas inpakt! De glimlach van zowel het kind als de ouder is het bewijs van jouw bijdrage, en natuurlijk straal jij zelf ook van trots!
Daarnaast
Deze functie is voor 34 uur verspreid over maandag t/m donderdag.
Salaris & extra’s: Je verdient tussen de € 2.641 en € 3.630 (bij 36 uur per week). Daarbovenop krijg je 8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering.
Vrije tijd: Je bouwt 210 vakantie-uren per jaar op (bij een 36-urige werkweek). Die vrije dagen verdien je dus gewoon bij elkaar.
Ontwikkeling: We blijven zelf leren en geven jou daar ook alle ruimte voor. Of je nu een training volgt, je kennis opfrist of iets nieuws wilt ontdekken – je hebt toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen via o.a. GoodHabitz.
Gezondheid & vitaliteit: Goed in je vel zitten vinden we belangrijk. Je kunt gratis online coaching volgen via Inuka. En kom je op de fiets? Maak dan vooral gebruik van ons fietsenplan.
Werkplezier: Jouw mening telt. We vragen regelmatig hoe het gaat – via informele check-ins én medewerkerstevredenheidsonderzoeken. We vieren successen, organiseren uitjes, staan stil bij bijzondere momenten en zorgen voor fijne teammomenten.
Je komt terecht in een hecht en energiek team waar we elkaar écht kennen en waarderen. Bij Team Benjamin geloven we dat goed werk begint bij goed voor jezelf zorgen. Daarom maken we tijdens de pauze graag even ruimte om te bewegen of juist te ontspannen—wat bij jou past. Een frisse wandeling, even wat stoom afblazen of een mini-workout: het mag allemaal. En ja, er is gewoon een douche op locatie. Lekker praktisch.
Bij kinderdagverblijf Benjamin vliegt de dag voorbij. De locatie? Een ruime, zelfstandige plek met zes groepen, een groen vegetatiedak en een gezellig speelplein waar kinderen én collega’s zich thuis voelen. Beweging staat centraal: niet alleen voor de kinderen (denk aan peutergym om de week), maar ook in hoe we zelf werken—actief, speels en positief.
Spreekt dit je aan en wil je meewerken aan iets wat ertoe doet? Solliciteer direct via de knop rechtsboven.
Liever eerst even bellen? Dat snappen we.
Danique van Gorp (Recruiter) vertelt je graag meer via 06 82 32 21 93.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *
Ben je op zoek naar werk dat er écht toe doet? Waar je aan het eind van de dag denkt: ja, dit was waardevol?
Bij Wasko draag je elke dag bij aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Je helpt ze groeien, leert ze samen spelen, zelf oplossingen zoeken en trots zijn op wat ze kunnen. Kleine stappen die voor hen én voor jou een groot verschil maken.
Jij maakt het verschil. Elke dag weer. Als pedagogisch professional (ja, zo noemen we dat bij Wasko) ben jij degene die zorgt voor een plek waar kinderen zich veilig en fijn voelen. Waar ze zichzelf mogen zijn, fouten mogen maken én mogen groeien.
Baby’s in jouw groep? Dan bied je rust en aandacht. Je bent erbij als ze leren rollen, kruipen, stappen, en hun eerste woordjes brabbelen. Je helpt ze de wereld ontdekken, op hún tempo. Dat geeft voldoening.
Peuters? Dan geef je zelfvertrouwen mee. Je daagt ze uit om zélf hun jas aan te trekken, leert ze samen spelen en delen. Jij laat ze zien wat ze allemaal al kunnen. En als er iets niet lekker loopt? Dan zie jij dat op tijd en trek je aan de bel. Geen zorgen, onze pedagogisch coach denkt met je mee.
En die blik van ouders, als hun kind ineens weer een stapje verder is? Onbetaalbaar. Dáár doe je het voor. En dat vieren we samen — klein of groot.
Wat je nog meer doet:
Beloning en vergoeding: Een bruto maandsalaris van tussen de € 2.641 en € 3.630 (bij 36 uur). Daarbovenop krijg je 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 5,5%.
Vrije tijd: Je hebt 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
Ontwikkeling: We prikkelen graag jouw nieuwsgierigheid. Naast individuele scholing en ontwikkeling bieden we je onbeperkt toegang tot meer dan 100 online-trainingen en assessments via o.a. Goodhabitz.
Vitaliteit: Gratis online coachingsmogelijkheden via Inuka. Kom je op de fiets? Maak dan gebruik van ons fietsenplan!
Werkplezier: Jouw mening telt! Met medewerkerstevredenheidsonderzoeken en informele en formele feedbackmomenten zorgen we ervoor dat iedereen zich gehoord voelt. Daarnaast organiseren we personeels- en teamuitjes, nieuwjaarsbijeenkomsten, en geven we aandacht aan speciale dagen.
Je werkt in een vertrouwd team, met collega’s die voor elkaar klaarstaan. We kennen elkaar, we helpen elkaar. Plezier in het werk vinden we belangrijk, net als leren van en met elkaar. En jouw inzet? Die blijft hier niet onopgemerkt. Er is een ook een goede samenwerking met de collega’s van de peuterspeelgroep, buitenschoolse opvang en de onderwijscollega’s.
Bij kinderdagverblijf Het Spreeuwenest vliegt de tijd voorbij! KDV Het Spreeuwenest heeft een eigen ruimte binnen Brede School De Veste in het dorp Nieuwpoort in de gemeente Molenlanden. We hebben een erg goede samenwerking met OBS De Knotwilg en CBS Eben Haëzer, die ook in de Brede School zijn gevestigd. Het schoolplein is onlangs vernieuwd. Op deze locatie vind je ook een peuterspeelgroep en een BSO.
Jij maakt het verschil bij Wasko. Bij Wasko Kinderopvang draait alles om één ding: kinderen laten opgroeien tot blije, sociale en zelfverzekerde mensen. Daar zetten we ons elke dag voor in — met energie, plezier en een flinke dosis samenwerking. Met ouders. Met collega’s. En met de kinderen zelf.
We geloven in de kracht van samen groeien. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe ideeën aan te dragen en écht impact te maken. Fouten maken mag — daar leer je van. Initiatief nemen? Graag! We zijn nieuwsgierig, blijven leren en houden van aanpakken.
Wasko voelt als familie. We zijn er voor iedereen: kinderen, ouders én medewerkers. Wat je achtergrond of overtuiging ook is. Sinds 1988 zijn we een vertrouwde naam in de regio, bekend om onze maatschappelijke betrokkenheid en betrouwbaarheid. En nee, we doen het niet voor de winst — we doen het omdat we geloven in wat we doen.
We geven elkaar vertrouwen, helpen elkaar vooruit en zorgen goed voor onszelf én voor elkaar. Want jij telt net zo goed mee als de kinderen waarvoor we zorgen.
Solliciteer direct via de knop rechtsboven en laat van je horen. Wil je eerst wat meer weten? Danique van Gorp (onze recruiter) staat voor je klaar via 06 82 32 21 93.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *
Werken bij Wasko betekent elke dag bijdragen aan een omgeving waarin je het verschil maakt voor kinderen én jezelf. Bij ons is geen dag hetzelfde, omdat geen enkel kind hetzelfde is. Dit maakt jouw werk als pedagogisch medewerker in Sliedrecht zo dynamisch en uitdagend. Je werkt op momenten dat er extra handen nodig zijn, bijvoorbeeld door vakantie, verlof of ziekte, en jouw collega’s verwelkomen jou altijd met open armen!
Bij Wasko krijg je de kans om te werken op verschillende locaties in Sliedrecht. Of je nu op een kinderdagverblijf, peuterspeelgroep of BSO werkt, je kunt altijd rekenen op de vrijheid om je werkuren en dagen zelf af te stemmen op jouw persoonlijke voorkeuren. We vergoeden uiteraard je reiskosten, zodat je met plezier naar je werk kunt komen.
Wasko is niet zomaar een organisatie; het is een plek waar we een sterk gevoel van samenhorigheid en familie delen. Elke locatie heeft zijn eigen unieke sfeer, maar wat ons bindt is het teamgevoel. Binnen Wasko werk je in een team van gepassioneerde pedagogisch medewerkers, van zowel ervaren professionals als frisse nieuwkomers. Wij staan voor een werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen en samen groeien.
Als werkgever investeren wij niet alleen in de kwaliteit van onze opvang, maar ook in jouw professionele ontwikkeling. We zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen, zowel als professional als als persoon. Want bij Wasko geloven we dat het belangrijk is om te investeren in de mensen die het verschil maken voor onze kinderen.
Bij Wasko draait alles om samenwerking en het bieden van een veilige en inspirerende werkplek voor iedereen. Je krijgt volop ruimte om je ideeën in te brengen, je creativiteit te uiten en jezelf te blijven ontwikkelen. We zorgen ervoor dat je werkplezier hebt en je energie haalt uit je dagelijkse werk met kinderen.
Bij Wasko krijg je niet alleen de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen, maar ook aan je eigen groei en werkplezier. We waarderen jouw werk, bieden je volop mogelijkheden voor ontwikkeling en zorgen voor een werkplek waarin je je kunt zijn wie je bent.
Dagopvang
Op de dagopvang begeleid je jonge kinderen van nul tot vier jaar in hun groei en ontwikkeling. Samen spelen is voor hen ontzettend belangrijk, en jij bent degene die hen stimuleert om de wereld om zich heen te ontdekken. Als babyspecialist zorg je met veel liefde voor de allerkleinsten. Je ondersteunt ze bij hun eerste mijlpalen: van omrollen tot de eerste stapjes. Tijdens het voeden, verschonen of voorlezen ontstaan vaak de mooiste momenten. Het blijft bijzonder om te zien hoe een baby voor het eerst ‘mama’ zegt of zelf overeind komt!
Peuterspeelgroep
Bij de peuterspeelgroep geef je peuters de ruimte om spelenderwijs te leren. Je helpt ze met hun taal en emoties, en bereidt ze op een speelse manier voor op de basisschool. Merk je dat een peuter wat extra aandacht nodig heeft? Dan sta je in contact met de ouders om samen te kijken wat het beste werkt. Het geeft veel voldoening om te zien hoe trots peuters zijn wanneer ze zelf hun jas dicht kunnen maken of zelfstandig een boterham smeren.
BSO (Buitenschoolse Opvang)
Na schooltijd zorg jij voor een fijne en ontspannen sfeer op de BSO. Je bedenkt leuke activiteiten, waarbij plezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Of je nu samen knutselt, een spelletje doet of een activiteit uit de DoenKids-bibliotheek kiest, er is altijd iets te beleven. Natuurlijk mogen de kinderen ook gewoon even relaxen. Jij begeleidt hen in hun groei en helpt ze zichzelf te ontdekken, zodat ze met een glimlach en mooie herinneringen naar huis gaan.
Salaris & zekerheid: Een bruto maandsalaris tussen € 2.641,- en € 3.630,- (bij 36 uur). Daarbovenop krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
Vrije tijd & balans: Bij een 36-urige werkweek krijg je 210 vakantie-uren. Ruimte voor ontspanning en tijd voor jezelf.
Ontwikkeling & groei: Blijf scherp in je vak en op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot 100+ online trainingen en assessments via o.a. Goodhabitz. Daarnaast bieden we scholing en ontwikkelmogelijkheden op maat.
Gezondheid & vitaliteit: Gezond en fit blijven is belangrijk. Daarom bieden we gratis online coaching via Inuka. Kom je op de fiets? Maak gebruik van ons fietsplan.
Samenwerken & werkplezier: Jouw ervaring en mening zijn waardevol. We luisteren naar je via MTO’s en feedbackmomenten. Daarnaast zorgen we voor een prettige werksfeer met teamuitjes, borrels en speciale bijeenkomsten.
Als pedagogisch medewerker ben je onderdeel van verschillende teams, en je hebt de mogelijkheid om je eigen rooster te bepalen. Je werkt regelmatig samen met een leuke mix van vaste collega’s die je als invaller goed kennen en waarderen. Je hebt een directe lijn naar 1 of 2 locatiemanagers, waardoor je je verbonden voelt met zowel de organisatie als je collega’s.
Elke locatie van Wasko heeft een eigen karakter en sfeer, maar wat ze allemaal gemeen hebben, zijn onze belangrijkste waarden: zorg, aandacht en de ontwikkeling van ieder kind. Of je nu binnenstapt bij het kinderdagverblijf, de peuterspeelgroep of de BSO, overal doen we ons best om een warme, veilige plek te bieden waar kinderen zich op hun gemak voelen en kunnen groeien.
Onze locaties worden modern en inspirerend ingericht. We vinden het belangrijk dat niet alleen de kinderen zich prettig voelen, maar ook onze medewerkers. Samen vormen we een betrokken en enthousiast team, dat zich elke dag inzet voor een fijne, leerzame tijd voor de kinderen én een prettige werkplek voor jou.
Grijp deze kans en maak impact! Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, Recruiter, staat je graag te woord via: 06 82 32 21 93
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *
Wil jij werk dat echt ergens over gaat? Bij Wasko maak je elke dag verschil voor kinderen. Jij bent die vertrouwde volwassene die zorgt voor rust, plezier en structuur. Je bent er voor ze – gewoon door jezelf te zijn. Samen lachen, leren, grenzen verleggen en zelfstandiger worden. Hoe mooi is dat?
We geven je de ruimte om te doen waar jij goed in bent. Jouw ideeën? Graag zelfs. Jouw ervaring? Daar vertrouwen we op. We zorgen dat jij lekker kunt werken – met de juiste tools, fijne collega’s en vooral: werkplezier. En het mooie? Je ziet meteen wat jouw inzet doet met de kinderen.
Na schooltijd ben jij het fijne gezicht waar kinderen op rekenen. Je zorgt dat ze kunnen ontspannen, lachen, chillen of lekker bewegen – net waar ze op dat moment behoefte aan hebben. Jij voelt dat aan.
Je verzint samen met collega’s (of zelf) leuke activiteiten. Creatief zijn mag, maar we hebben ook genoeg inspiratie klaarliggen via DoenKids. Of het nu knutselen is, een potje voetbal, een theekransje met teddyberen of gewoon even niks – het draait om het moment.
Jij bent een soort reisbegeleider op hun ontwikkelingsreis. Je helpt ze ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen, waar ze trots op mogen zijn. En als ze dan naar huis gaan met een grote glimlach? Dan weet jij: dit is waarom ik dit werk doe.
En verder…
Praktisch
De vacature is voor 12 uur per week – lekker overzichtelijk: 3 middagen op de BSO. Toch zin in meer? Dan kun je extra uren draaien via de flexpool op andere locaties van jouw eigen locatiemanager.
Goed geregeld: Een fijn bruto maandsalaris tussen de € 2.641 en € 3.630 (bij 36 uur). Daarbovenop krijg je 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 5,5%.
Vrij zijn & opladen: Bij fulltime krijg je 210 vakantie-uren. Gewoon tijd om bij te komen, te reizen of lekker niets te doen.
Blijven groeien: Meer leren? Graag! Je krijgt toegang tot 100+ online trainingen via GoodHabitz én we kijken met je mee naar wat jij nodig hebt aan scholing of ontwikkeling op maat.
Gezond blijven: Je kunt gratis online coaching volgen via Inuka. En als je graag fietst, kun je gebruikmaken van het fietsplan. Mentaal fit op je werk verschijnen? Wij helpen je graag een handje.
Werkplezier & samenwerken: Jouw mening telt. We luisteren naar je via MTO’s en feedbackmomenten. Daarnaast maken we tijd voor lol en verbinding met teamuitjes, borrels en gezellige bijeenkomsten.
Je werkt op een grote locatie waar samenwerking centraal staat. Je maakt deel uit van een betrokken en enthousiast team van pedagogisch professionals die samen werken aan een fijne en veilige plek voor kinderen om na schooltijd te ontspannen, spelen en ontdekken. Binnen de locatie werk je ook samen met collega’s van de dagopvang in het pand wat zorgt voor een hechte en multidisciplinaire samenwerking. Samen maken jullie het verschil voor de kinderen én voor elkaar.
BSO Trossen Los zit aan het uitdagende schoolplein van Christelijke basisschool Prins Floris en OBS ’t Kofschip. Dit maakt de overgang tussen school en opvang erg fijn en soepel voor de kinderen. De kinderen van beide scholen zitten bij elkaar in de groep. In het gebouw vind je 3 BSO -groepen en 3 dagopvanggroepen. Eén groep is speciaal voor de oudere kinderen. Hierdoor kunnen we heel gericht activiteiten aanbieden die passen bij de ontwikkelingsfase van kinderen. In beide scholen zit ook een Wasko peuterspeelgroep. Aan de andere kant van het speelplein vind je nog een Wasko dagopvanglocatie.
Wasko Kinderopvang is een stichting en heeft maar één missie: kids laten opgroeien tot happy en sociale toppers. Elke dag werken we met passie aan dit doel en groeien we door samen te werken met ouders, collega’s én de kinderen zelf. We staan altijd open voor nieuwe ideeën, leren van elkaar en vinden het belangrijk dat jij ook de ruimte krijgt om te groeien.
Bij Wasko is iedereen welkom – ouders, kinderen en medewerkers, ongeacht kleur, achtergrond of overtuiging. We voelen als een familie, zonder winstoogmerk, en dragen samen waarden over waar kinderen hun leven lang iets aan hebben.
Sinds 1988 zijn we dé naam in de regio en staan we bekend om onze (maatschappelijke) betrokkenheid en betrouwbaarheid. Maar we blijven leergierig en ambitieus! Er is volop ruimte voor eigen initiatief en innovatie! Samen werken we aan een mooiere wereld en daarbij zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar ook voor elkaar als team.
Grijp deze kans en maak impact! Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, Recruiter, staat je graag te woord via: 06 82 32 21 93
Na je sollicitatie:
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *
Wil jij werk dat ertoe doet voor kinderen? Bij Wasko draag je écht bij aan hun ontwikkeling. Jij zorgt voor structuur en een veilige plek waar kinderen zich op hun gemak voelen. Samen spelen, leren samenwerken, zelfstandig worden – daar begeleid jij ze in, gewoon door er voor ze te zijn.
Je krijgt de ruimte om te doen waar je goed in bent. We vertrouwen op jouw kennis en ervaring, en waarderen het als je met ideeën komt. Je krijgt de middelen om je werk goed te doen én er plezier in te hebben. En het mooie is: je ziet meteen wat jouw inzet oplevert.
Deze vacature is voor drie middagen BSO (12 uur). Wil je meer werken? Dan is er altijd ruimte in onze flexpool.
Na school zorg jij voor een fijne middag. Dat kan actief zijn of juist rustig – wat de kinderen die dag nodig hebben. Je houdt het praktisch en overzichtelijk: een goede mix van ontspanning, structuur en leuke dingen doen.
Je hoeft het wiel niet zelf uit te vinden: we hebben de activitheek van DoenKids, maar je kunt natuurlijk ook je eigen ideeën gebruiken.
Als pedagogisch professional begeleid je kinderen op een nuchtere, positieve manier. Je geeft vertrouwen, laat ze ontdekken wat ze kunnen en helpt ze verder. En die blije gezichten als iets lukt? Daar doe je het voor.
Daarnaast
De vacature is voor 18 uur. Wil je meer werken? In onze flexpool kun je extra uren maken op de andere locaties van jouw locatiemanager!
Salaris & zekerheid: Een bruto maandsalaris tussen € 2.641- en € 3.630,- (bij 36 uur). Daarbovenop krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
Vrije tijd & balans: Bij een 36-urige werkweek krijg je 210 vakantie-uren. Ruimte voor ontspanning en tijd voor jezelf.
Ontwikkeling & groei: Blijf scherp in je vak en op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot 100+ online trainingen en assessments via o.a. Goodhabitz. Daarnaast bieden we scholing en ontwikkelmogelijkheden op maat.
Gezondheid & vitaliteit: Gezond en fit blijven is belangrijk. Daarom bieden we gratis online coaching via Inuka. Kom je op de fiets? Maak gebruik van ons fietsplan.
Samenwerken & werkplezier: Jouw ervaring en mening zijn waardevol. We luisteren naar je via MTO’s en feedbackmomenten. Daarnaast zorgen we voor een prettige werksfeer met teamuitjes, borrels en speciale bijeenkomsten.
Je werkt op een stand-alone locatie. Dat betekent dat je soms alleen op de groep staat, maar je staat er zeker niet alleen voor. Je maakt deel uit van het team van het grotere team in geheel Molenlanden én onze locatie is onderdeel van een Kindcentrum. Er is een fijne samenwerking met de onderwijscollega’s. Jullie stemmen met elkaar af en weten elkaar goed te vinden. Ook kun je altijd terecht bij collega’s van Wasko, zoals de pedagogisch coach of locatiemanager. Je werkt zelfstandig, maar je bent omringd door mensen die met je meedenken, met je samenwerken en je ondersteunen waar nodig.
Bij BSO Groen van Prinsterer is elke dag anders. Deze kleinschalige, gezellige stand-alone locatie is gevestigd in CBS Groen van Prinsterer waardoor er een hechte samenwerking is met de school. Deze school en onze BSO-locatie ligt centraal gelegen in het groene Oud-Alblas, waar je na je werk gerust nog even een rondje dijk pakt.
Wasko Kinderopvang is een stichting en heeft maar één missie: kids laten opgroeien tot happy en sociale toppers. Elke dag werken we met passie aan dit doel en groeien we door samen te werken met ouders, collega’s én de kinderen zelf. We staan altijd open voor nieuwe ideeën, leren van elkaar en vinden het belangrijk dat jij ook de ruimte krijgt om te groeien.
Bij Wasko is iedereen welkom – ouders, kinderen en medewerkers, ongeacht kleur, achtergrond of overtuiging. We voelen als een familie, zonder winstoogmerk, en dragen samen waarden over waar kinderen hun leven lang iets aan hebben.
Sinds 1988 zijn we dé naam in de regio en staan we bekend om onze (maatschappelijke) betrokkenheid en betrouwbaarheid. Maar we blijven leergierig en ambitieus! Er is volop ruimte voor eigen initiatief en innovatie! Samen werken we aan een mooiere wereld en daarbij zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar ook voor elkaar als team.
Grijp deze kans en maak impact! Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, Recruiter, staat je graag te woord via: 06 82 32 21 93
Na je sollicitatie:
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *
Deze combifunctie is geen standaard baan. Het is afwisselend, betekenisvol en vooral heel leuk. Je draagt bij aan de ontwikkeling van jonge kinderen én aan sportieve middagen vol energie. Kortom: het beste van twee werelden! In de ochtend peuters stimuleren in hun woordenschat, in de middag sportieve kids uitdagen om te rennen, lachen en groeien – dát is jouw werkdag.
Deze vacature is ontstaan omdat één van onze collega’s met zwangerschapsverlof gaat – een mooie kans voor jou om in te stappen! We hebben daarnaast de wens om de Sport BSO verder uit te breiden. Dat betekent: volop mogelijkheden voor de toekomst.
’s Ochtends sta je klaar voor een groep nieuwsgierige peuters die de wereld wil ontdekken. Samen spelen op de peuterspeelgroep is dé manier waarop zij leren, groeien en bloeien. Jij helpt ze spelenderwijs hun eigen talenten te ontwikkelen, stimuleert hun taal, spraak en sociaal-emotionele vaardigheden en bereidt ze op een natuurlijke manier voor op de basisschool. Merk je dat een kind wat extra hulp nodig heeft? Dan zie jij dat als eerste en weet je wat nodig is. En hoe mooi is het als ouders verbaasd zijn dat hun kind ineens zelf een jas aantrekt of een boterham smeert? Dankzij jouw betrokkenheid gaan peuters én hun ouders met een glimlach naar huis.
In de middag maak je de switch naar beweging, actie en sportplezier. Op onze Sport BSO zet jij uitdagende spellen en sportactiviteiten op waar kinderen hun energie in kwijt kunnen. Je stimuleert samenwerking, zelfvertrouwen en vooral: plezier. Kinderen rennen, springen en ontdekken wat ze leuk vinden. En jij? Jij doet lekker mee! Als enthousiaste begeleider weet jij kinderen te motiveren én geef je hen de ruimte om te groeien. Jij bent hun veilige basis én grootste supporter.
Daarnaast
De vacature is voor 30 uur. Wil je meer werken? In onze flexpool kun je extra uren maken!
Beloning en vergoeding: Een bruto maandsalaris van tussen de € 2.641,- en € 3.630,o.b.v. een 36-urige werkweek. Een eindejaarsuitkering van 5,5 % en 8% vakantietoeslag.
Vrije tijd: Je hebt 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
Ontwikkeling: We prikkelen graag jouw nieuwsgierigheid. Naast individuele scholing en ontwikkeling bieden we je onbeperkt toegang tot meer dan 100 online-trainingen en assessments via o.a. Goodhabitz.
Vitaliteit: Gratis online coachingsmogelijkheden via Inuka. Kom je op de fiets? Maak dan gebruik van ons fietsenplan!
Werkplezier: Jouw mening telt! Met medewerkerstevredenheidsonderzoeken en informele en formele feedbackmomenten zorgen we ervoor dat iedereen zich gehoord voelt. Daarnaast organiseren we personeels- en teamuitjes, nieuwjaarsbijeenkomsten, en geven we aandacht aan speciale dagen.
Je werkt samen met fijne collega’s die al een tijdje bij Wasko werken. Net als jij worden zij blij van kinderen die met rode wangen van het plezier rondrennen. Jullie vullen elkaar aan, denken mee en springen bij waar nodig. Iedereen brengt z’n eigen talent mee: de een organiseert de leukste estafettes, de ander weet áltijd hoe je van een simpel spel een succes maakt – of hoe je een kind precies op het juiste moment dat extra zetje geeft. Wat jullie bindt? Plezier in je werk, liefde voor kinderen en een flinke dosis enthousiasme. Er is een fijne samenwerking met de school: pedagogisch medewerkers van Wasko ondersteunen daar ook als onderwijsassistent.
De peuterspeelgroep is gehuisvest in OBS De Leilinde en is onderdeel van het kindcentrum. PSG De Leilinde heeft een doorgaande leerlijn met de basisschool. De peuters spelen veel buiten en ook dagelijks gebruik van de speelzaal. Hierdoor komen er veel activiteiten aanbod die helpen bij de motorische ontwikkeling, de sociaal-emotionele ontwikkeling en zeker ook de cognitieve ontwikkeling.
Sport BSO de Springplank is gehuisvest in Sportcentrum Papendrecht. Het spreekt voor zich dat er veel aandacht is voor sport- en spelactiviteiten zowel in de sporthal, buiten én in het zwembad. Deze Sport BSO is voor kinderen vanaf 8 jaar.
Wasko Kinderopvang is een stichting en heeft maar één missie: kids laten opgroeien tot happy en sociale toppers. Elke dag werken we met passie aan dit doel en groeien we door samen te werken met ouders, collega’s én de kinderen zelf. We staan altijd open voor nieuwe ideeën, leren van elkaar en vinden het belangrijk dat jij ook de ruimte krijgt om te groeien.
Bij Wasko is iedereen welkom — ouders, kinderen en medewerkers, ongeacht kleur, achtergrond of overtuiging. We voelen als een familie, zonder winstoogmerk, en dragen samen waarden over waar kinderen hun leven lang iets aan hebben.
Sinds 1988 zijn we dé naam in de regio en staan we bekend om onze (maatschappelijke) betrokkenheid en betrouwbaarheid. Maar we blijven leergierig en ambitieus! Er is volop ruimte voor eigen initiatief en innovatie! Samen werken we aan een mooiere wereld en daarbij zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar ook voor elkaar als team.
Grijp deze kans en maak impact! Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, Recruiter, staat je graag te woord via 06 82 32 21 93.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *
