Bij BSO ’t Spreeuwenest is elke dag anders. Dat komt omdat geen enkel kind hetzelfde is. Daarom bied je een breed aanbod van leeftijdsgerichte activiteiten aan waardoor er voor elk kind iets te doen is. Doordat je oprechte interesse toont in kinderen krijg je er waardevolle waardering voor terug in de vorm van omhelzingen, artistieke kunstwerken en stoere high fives! De BSO is een veelzijdige locatie en is gevestigd in de Brede School De Veste in Nieuwpoort. Er zijn 2 groepen; een 7- groep en een 7+ groep.
Deze vacature is ontstaan vanwege uitbreiding op de locatie.
Samen met de kinderen maak je vooral plezier. Je zorgt dat de kinderen even lekker kunnen bijkomen na een schooldag. Eigenlijk bouw je elke dag een feestje, uiteraard wel pedagogisch verantwoord. Er is ruimte voor eigen creativiteit maar je kunt ook gebruik maken van de activitheek van DoenKids. Kinderen mogen natuurlijk ook even chillen. Je bent de ‘reisbegeleider van de ontwikkelingsreis van kinderen’. Dat wil zeggen je helpt hen zichzelf te ontwikkelen en hun eigen identiteit te creëren, maar vooral dat ze met een grote glimlach en mooie herinneringen naar huis gaan. Dat ze glimmen van trots omdat ze ontdekken dat ze iets nieuws kunnen.
We vertrouwen erop dat je uitblinkt als pedagogisch medewerker BSO, daarom mag je rekenen op:
Je werkt in een zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten.
Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, recruiter, staat je graag te woord via:
06 27 05 51 93
Zit je niet meer op je plek in je huidige functie? Ben je toe aan iets anders? Wil jij van betekenis zijn voor kinderen en bijdragen aan de ontdekkingsreis van kinderen naar hun eigen talenten en identiteit? En heb je oprechte interesse in kinderen? Dan is dit je kans! Laat je omscholen tot Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker bij Wasko! Wij zorgen voor een opleiding mét baan. Jij zorgt voor je enthousiaste inzet en ontvangt daarvoor salaris.
Leren is werken en werken is leren. Je krijgt intensieve begeleiding door ervaren collega’s en een werkbegeleider op de locatie en onze eigen Praktijkopleider ondersteunt jou hierbij. Dat maakt het leren en werken gemakkelijker en leuker!
Wasko is dé maatschappelijke en regionale kinderopvangorganisatie in de Alblasserwaard. We bieden alle soorten kinderopvang aan op meer dan 50 locaties in Papendrecht, Sliedrecht, Alblasserdam en Molenlanden. We zijn een ambitieuze organisatie waarbij veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Diversiteit vinden we daarom belangrijk, zodat we elk talent ten volste kunnen benutten. Het samen zelf doen binnen onze organisatie biedt ons ruimte om sneller te schakelen en oog voor ieders inbreng en idee. Hierdoor verbeteren we continu onze kwaliteit. Eigenlijk vinden we zelf dat we de leukste, creatiefste, energiekste, avoNAtuurlijkste kinderopvangorganisatie in de regio zijn!
Je hebt oprechte interesse voor kinderen. Je bent zorgzaam en je wilt iets betekenen voor kinderen. Je kunt bijdragen aan de ontdekkingsreis van kinderen naar hun eigen talenten en identiteit. Je bent nieuwsgierig hoe je kunt leren kijken naar de verschillen per kind, je hebt elke nieuwe dag een frisse blik op wat het nodig heeft, en je vindt het leuk om hiervoor af en toe te improviseren gedurende de dag. Daar word je blij van. Je wilt werken en leren tegelijkertijd. Je haalt het beste uit jezelf, elke dag weer. En je vindt het fijn lid te worden van de Wasko-familie.
Sla dit op je eigen computer op en voeg dit toe aan je sollicitatie als bijlage.
Let op! Dit is al de eerste ronde van je sollicitatiegesprek
Ben je nieuwsgierig en heb je nog vragen? Bel met of stuur een WhatsApp naar Danique
06 82 32 21 93. Of kijk bij de veelgestelde vragen: veelgestelde-vragen-BBL-def.pdf (wasko.nl)
Bij Wasko is elke dag anders. Dat komt omdat geen enkel kind hetzelfde is. En ook omdat geen enkele locatie hetzelfde is.
Binnen jouw werkgebied hebben we 2 dagopvanglocaties met verticale groepen, 5 peuterspeelgroepen, 5 BSO locaties. Veel PM-ers werken er al jaren de locaties voelen als thuis voor hun. Je bent werkzaam binnen 3 dorpen, Brandwijk, Groot-Ammers en Nieuw-Lekkerland. Het kan dus zijn dat je in de ochtend op Groot-Ammers bent maar in de middag op Nieuw-Lekkerland, uiteraard wordt iedere kilometer vergoed. In Brandwijk ervaar je weidse speelterreinen vlak bij de polders en in Groot-Ammers kan je ineens in de sportkantine van de plaatselijke voetbalvereniging werken. In Nieuw-Lekkerland werk je in een middelgroot kindcentrum of op een stand-alone naast de molen.
Je hoort bij diverse teams in 3 dorpen maar je kunt toch je eigen rooster bepalen. Je werkt regelmatig met verschillende en toch je vaste collega’s. Deze collega’s zijn blij je te zien want je bent de vaste invaller en ze weten wat ze aan je hebben. Je valt in als er extra collega’s zijn door verlof, vakantie of ziekte. Je werkt voor 1 locatiemanager waardoor je als flexmedewerker ook binding krijgt met de organisatie en collega’s.
Dagopvang: Je bent de ‘reisbegeleider van de ontwikkelingsreis van kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar. Samen spelen is voor alle kinderen belangrijk. Spelenderwijs laat je de kinderen de wereld ontdekken en hun eigen mogelijkheden. Als babyspecialist geef je liefdevolle zorg, ga je samen met de baby’s op avontuur; bewegen, draaien, rollen en langzaamaan leren staan en lopen. Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van het kind. Bij alles heb je een mooie interactie met het kind, tijden het geven van de fles, verschonen, een boekje lezen enz. Jij bent erbij als ze een van hun eerste stapjes zetten, woordjes brabbelen enz. Dat geeft je toch een geweldig gevoel?
Peuterspeelgroep: Spelenderwijs laat je de peuters de wereld ontdekken en hun eigen mogelijkheden. Bovendien geef je de peuters een extra steuntje in de rug om hun spraak-, taal- en emotionele vaardigheden te ontwikkelen. Zo bereid je ze op een leuke en uitdagende manier voor op de basisschool. Gaat het minder goed met de ontwikkeling van een kind, dan trek je aan de bel. Je verbaast ouders als ze zien dat hun peuter zelf hun jas kan aantrekken of boterham kan smeren. Zo gaan niet alleen peuters met een grote glimlach en glimmend van trots naar huis, maar ook ouders.
BSO: Samen met de BSO-kinderen maak je vooral plezier. Je zorgt dat de kinderen even lekker kunnen bijkomen na een schooldag. Eigenlijk bouw je elke dag een feestje, uiteraard wel pedagogisch verantwoord. Er is ruimte voor eigen creativiteit maar je kunt ook gebruik maken van de activitheek van DoenKids. Kinderen mogen natuurlijk ook even chillen. Je bent de ‘reisbegeleider van de ontwikkelingsreis van kinderen’. Dat wil zeggen je helpt hen zichzelf te ontwikkelen en hun eigen identiteit te creëren, maar vooral dat ze met een grote glimlach en mooie herinneringen naar huis gaan. Dat ze glimmen van trots omdat ze ontdekken dat ze iets nieuws kunnen.
We vertrouwen erop dat je uitblinkt als (pedagogisch) medewerker BSO, daarom mag je rekenen op:
PS: Voldoe je niet helemaal aan de diploma-eisen? We gaan graag met je in gesprek over mogelijkheden!
Je werkt in een zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten. De vacature is ontstaan doordat een collega doorstroomt naar een andere locatie waar we een nieuwe dagopvanggroep openen.
Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, recruiter, staat je graag te woord via:
06 27 05 51 93.
Na je sollicitatie:
Iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in.
Bij kinderdagverblijf Trossen Los vliegt de tijd voorbij! Je volgt het ritme van de dag maar je merkt dat de kinderen staan te trappelen om nieuwe ervaringen op te doen. Je ziet dat de kinderen de kansen die jij hen biedt aangrijpen met twee handjes. Doordat je oprechte interesse toont in kinderen krijg je er waardevolle waardering voor terug in de vorm van liefdevolle omhelzingen, (schater)lachjes en artistieke kunstwerken! KDV Trossen Los grenst aan het schoolpleinen van. christelijk kindcentrum Prins Floris en openbare basisschool ’t Kofschip. Er is een uitdagend speelplein en een goede samenwerking met beide scholen. In het gebouw vind je 3 BSO-groepen en 3 dagopvangroepen. In beide scholen zit ook een Wasko peuterspeelgroep. Aan de andere kant van het speelplein vind je nog een Wasko dagopvanglocatie. De samenwerking onderling is reuze!
Je bent de ‘reisbegeleider van de ontwikkelingsreis van kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar. Samen spelen is voor alle kinderen belangrijk. Spelenderwijs laat je de kinderen de wereld ontdekken en hun eigen mogelijkheden. Als babyspecialist geef je liefdevolle zorg, ga je samen met de baby’s op avontuur; bewegen, draaien, rollen en langzaamaan leren staan en lopen. Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van het kind. Bij alles heb je een mooie interactie met het kind, tijden het geven van de fles, verschonen, een boekje lezen enz. Jij bent erbij als ze een van hun eerste stapjes zetten, woordjes brabbelen enz. Dat geeft je toch een geweldig gevoel?
Spelenderwijs laat je de peuters de wereld ontdekken en hun eigen mogelijkheden. Bovendien geef je de peuters een extra steuntje in de rug om hun spraak-, taal- en emotionele vaardigheden te ontwikkelen. Zo bereid je ze op een leuke en uitdagende manier voor op de basisschool. Gaat het minder goed met de ontwikkeling van een kind, dan trek je aan de bel. Je verbaast ouders als ze zien dat hun peuter zelf hun jas kan aantrekken of boterham kan smeren. Zo gaan niet alleen peuters met een grote glimlach en glimmend van trots naar huis, maar ook ouders.
We vertrouwen erop dat je uitblinkt als (pedagogisch) medewerker, daarom mag je rekenen op:
PS: Voldoe je niet helemaal aan de functie-eisen? We gaan graag met je in gesprek over mogelijkheden!
Je werkt in een klein en zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten. Bekijk ook even onze video waarin o.a. jouw toekomstige collega’s vertellen waarom werken bij Wasko zo bijzonder is.
Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, recruiter, staat je graag te woord via:
06 27 05 51 93.
Vind je werken met kinderen te gek? Ben je al flink gevorderd met je HBO-studie of klaar met je MBO-4? Een baan als pedagogisch zomerkracht in de kinderopvang is niet alleen leuk en prima betaald, maar ook goed voor je cv, en voor je persoonlijke ontwikkeling!
Als zomerkracht bij Wasko doe je snel veel ervaring op die na je vakantie zeker van pas komt. Daarnaast lever je ook nog eens een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Hoe mooi is dat?! Daarnaast kan je uurloon tweemaal hoger liggen dan bij een andere bijbaan. Zo’n kans laat je toch niet liggen?
MBO-4 en HBO-studenten met een pedagogische, sociale, sportieve en/of creatieve studierichting kunnen bij ons als pedagogisch zomerkracht aan de slag. Benieuwd of jij met jouw opleiding gekwalificeerd bent voor een vakantiebaan bij Wasko Kinderopvang? Doe dan de diplomacheck via www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang.
Een vakantiebaan bij Wasko Kinderopvang is een leuke invulling voor je vrije tijd of vakantie. Je doet veel persoonlijke ervaring op. Samen met enthousiaste collega’s bezorg je kinderen een geweldige vakantie! Elke dag is een kinderfeestje inclusief een zonnig salaris!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact op met Danique van Gorp
via e-mail: sollicitatie@wasko.nl of stuur een WhatsApp bericht via: 06-82 32 21 93.
Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk (stichting) willen we gelijke kansen voor álle kinderen, want ieder kind telt mee. We vervullen een cruciale rol in de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Niet alleen onze Pedagogisch Medewerkers en medewerkers op het Servicebureau, maar ook de Raad van Toezicht dragen hier hun steentje aan bij!
Bekijk ook even onze video waarin medewerkers van Wasko vertellen waarom het werken bij Wasko zo bijzonder is. Dat maakt duidelijk hoe de rol de Raad van Toezicht hieraan bijdraagt.
De Raad van Toezicht (RvT) is het orgaan dat toezicht houdt op – en werkgever is van de bestuurder. Ook toetst hij de besluitvorming en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de bestuurder. Hij fungeert voor haar als klankbord en keurt, daar waar de statuten dat voorschrijven, de besluiten goed. De Raad vervult in- en extern een ambassadeursrol, waarbij de RvT optreedt als belangenbehartiger en verantwoording aflegt aan de buitenwereld. Het is de kunst van een goede raad om te schakelen en balanceren tussen afstand en nabijheid; toezichthouden en klankbord zijn; persoonlijke betrokkenheid en bestuurlijke distantie; stevig positie nemen en toegankelijk zijn. De onderwerpen waarop de raad toezicht houdt zijn onder andere:
De raad volgt de governance code van de NVTK. De raad komt 5 tot 6 keer per jaar bij elkaar. Bij een goede raad zijn de leden complementair, zowel op inhoud als stijl; ze benaderen elkaar op positief kritische wijze en leveren graag een collectieve bijdrage.
We zoeken bij deze nieuwe leden vooral naar die kandidaten die zelf willen groeien en doorontwikkelen, die een moderne visie hebben op governance en graag met elkaar de juiste dialoog en stevige discussie willen voeren. Die weten wanneer ze moeten meebewegen en die samen willen zoeken naar de nieuwe teamdynamiek. Die vooral niet achteroverleunen als het niet over een specifieke portefeuille gaat maar die écht toegevoegde waarde willen leveren in deze RvT. Die met hun beide benen in hun eigen loopbaan staan, de veranderingen in de maatschappij daadwerkelijk ervaren en uiteraard affiniteit hebben met de kinderopvang.
We zoeken een lid met ruime ervaring als bestuurder en/of toezichthouder en een lid dat met name vanuit een juridische perspectief, die als onderdeel van de RvT, ook als sparring partner kan fungeren voor de (locale) juridische, bestuurlijke en/of politieke betrekkingen. Vanuit je bestuurlijke en/of toezichthouder ervaring laat je de organisatie en het management team bestuurlijk groeien. Daarnaast kijken we ook naar het type mens en de kwaliteiten en eigenschappen die je meebrengt. Regionale binding is geen vereiste, wel is het van belang dat je je kunt verplaatsen in het type regio waarin Wasko actief is. Als nieuw lid, ben je volledig ongebonden en onafhankelijk; van inhoudelijke en/of persoonlijke belangenverstrengeling kan vanzelfsprekend geen sprake zijn.
Je dient uiteraard over de algemene competenties van toezichthouders te beschikken:
Een vergoeding van € 3000,- per jaar (in overeenstemming met NVTK).
Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van ieders talenten.
Reageer dan direct via de sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Jolanda Brus, HR-manager, staat je graag te woord via:
06 10 63 36 15 of Dimitri Sloof, Voorzitter van de Raad van Toezicht via: 06 23 30 29 51.
Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk (stichting) willen we gelijke kansen voor álle kinderen, want ieder kind telt mee. We vervullen een cruciale rol in de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Niet alleen onze Pedagogisch Medewerkers, maar óók medewerkers op het Servicebureau dragen hier hun steentje aan bij!
Als Adviseur Marketing & Communicatie bij Wasko heb je, samen met jouw collega Adviseur Marketing & Communicatie, een cruciale rol in de in- en externe communicatie van Wasko. Jij richt je op de externe communicatie. De uitdaging is ook voor de komende tijd zichtbaarder te maken waar Wasko voor staat en gaat. Wat maakt Wasko zo bijzonder en welke toegevoegde waarde bieden Wasko en haar medewerkers iedere dag aan kinderen, ouders en partners?
Jouw collega Adviseur Marketing & Communicatie richt zich op de interne communicatie en arbeidsmarktcommunicatie, oftewel op de huidige en de toekomstige collega’s.
Naast jullie eigen focusgebieden zijn jullie samen verantwoordelijk voor onze corporate communicatie & events, branding en positionering. Als team Marketing & Communicatie, is het vanzelfsprekend dat jullie elkaar helpen, versterken, elkaar waarnemen en samen zoeken naar de optimale manier om Wasko nog beter te positioneren en de communicatie binnen en buiten Wasko volgens de Wasko standaarden te laten plaatsvinden.
Jaarlijks stel je, samen met jouw collega het marketing & communicatie jaarplan op. Vanzelfsprekend stem je dit af met de betrokken collega’s en de Directeur-Bestuurder aan wie jullie samen rapporteren. Je bent tevens verantwoordelijk voor de uitvoering van dit plan. Jullie hebben een eigen Marketing & Communicatie budget, waar je gezamenlijk verantwoordelijk voor bent.
Je draagt zorg voor een consistente en verantwoorde boodschap vanuit Wasko. Daarnaast ben je een bewezen organisatietalent, dat graag de handen uit de mouwen steekt, bruist en bubbelt van de ideeën en energie op jouw werkgebied. Je weet hoe je de boodschap met de huidige middelen kan laten aansluiten bij de klant anno 2022.
Je denkt net een stap verder en/of anders dan de collega’s binnen Wasko en weet als geen ander met welk nieuws of welke boodschap je onze (potentiële) klanten en samenwerkingspartners wilt informeren en kan verrassen. Je beheert de sociale media kanalen, je verzorgt de content, zet online marketingactiviteiten- en campagnes uit en monitort deze. Je ontwikkelt, al dan niet in samenwerking met partners en/of leveranciers, communicatiemiddelen, zoals flyers, nieuwsbrieven, video’s, etc. Met ons belangrijke communicatiekanaal voor onze ouders, de ouderapp, kun je lezen en schrijven en je helpt collega’s deze effectief in te zetten. Ons jaarlijks klant- tevredenheidsonderzoek wordt door jou begeleid. Bij al jullie werkzaamheden laten jouw collega Adviseur Marketing & Communicatie en jij je ondersteunen door Marketing & Communicatie stagiaires die jullie samen aannemen en aansturen.
Bij Wasko is ‘samen sturen’ en samenwerken heel belangrijk. Vanuit jouw rol zal je, naast jouw collega Adviseur Marketing & Communicatie, nauw samenwerken met de collega’s van de afdeling Pedagogiek & Kwaliteit, de afdeling Kindplanning en alle Locatiemanagers.
Je bent gedreven en betrokken, kan snel schakelen en denkt in oplossingen. Je durft initiatief en verantwoordelijkheid te nemen. Een proactieve, open en flexibele werkhouding is een ‘must’, evenals uitstekende communicatieve vaardigheden. Je maakt gemakkelijk contact, voelt goed aan wat er speelt en waar collega’s en de organisatie behoefte aan hebben. Je onderkent dat een goede samenwerking met verschillende afdelingen de basis is om deze rol goed te kunnen vervullen. Je kan gemakkelijk schakelen zonder de focus in het werk te verliezen. Verder:
We vinden het belangrijk dat je meer dan voldoende uitdaging hebt in je werk en bieden je daarin de ruimte en vrijheid om dingen te ondernemen, eigen initiatieven in te brengen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt te werken in een sfeervolle werkomgeving met enthousiaste collega’s. Verder:
Omdat alles wat Wasko doet, wordt getoetst aan:
Kortom, je komt te werken in een organisatie waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten.
Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, Recruiter, staat je graag te woord via: 06-27055193
Bij BSO Henri Dunant is elke dag anders. Dat komt omdat geen enkel kind hetzelfde is. Daarom bied je een breed aanbod van leeftijdsgerichte activiteiten aan waardoor er voor elk kind iets te doen is. Doordat je oprechte interesse toont in kinderen krijg je er waardevolle waardering voor terug in de vorm van omhelzingen, artistieke kunstwerken en stoere high fives! Onze BSO is gehuisvest in kindcentrum OBS Henri Dunant. We hebben hier ook een peuterspeelgroep. Tijdens de vakanties voeg je samen met andere BSO’s in Sliedrecht waaronder onze Sport BSO!
Er is ruimte om meer uren te werken in combinatie met werken op de peuterspeelgroep.
Bekijk ook even onze video waarin o.a. jouw toekomstige collega’s vertellen waarom werken bij Wasko zo bijzonder is.
Samen met de kinderen maak je vooral plezier. Je zorgt dat de kinderen even lekker kunnen bijkomen na een schooldag. Eigenlijk bouw je elke dag een feestje, uiteraard wel pedagogisch verantwoord. Er is ruimte voor eigen creativiteit maar je kunt ook gebruik maken van de activitheek van DoenKids. Kinderen mogen natuurlijk ook even chillen. Je bent de ‘reisbegeleider van de ontwikkelingsreis van kinderen’. Dat wil zeggen je helpt hen zichzelf te ontwikkelen en hun eigen identiteit te creëren, maar vooral dat ze met een grote glimlach en mooie herinneringen naar huis gaan. Dat ze glimmen van trots omdat ze ontdekken dat ze iets nieuws kunnen.
We vertrouwen erop dat je uitblinkt als (pedagogisch) medewerker BSO, daarom mag je rekenen op:
PS: Voldoe je niet helemaal aan de diploma-eisen? We gaan graag met je in gesprek over mogelijkheden!
Je werkt in een zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten.
Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, recruiter, staat je graag te woord via:
06 27 05 51 93.
Bij BSO Oranje Nassau is elke dag anders. Dat komt omdat geen enkel kind hetzelfde is. Daarom bied je een breed aanbod van leeftijdsgerichte activiteiten aan waardoor er voor elk kind iets te doen is. Doordat je oprechte interesse toont in kinderen krijg je er waardevolle waardering voor terug in de vorm van omhelzingen, artistieke kunstwerken en stoere high fives! Onze BSO is gehuisvest in een fraai en gezellige ruimte in de protestants christelijke basisschool Oranje Nassau. De locatie is schitterend gelegen, kijkend uit over de haven in Sliedrecht. Een modern, gerenoveerd gebouw met het karakter van de jaren dertig.
Er is ruimte om meer uren te werken in combinatie met werken in de flexpool.
Bekijk ook even onze video waarin o.a. jouw toekomstige collega’s vertellen waarom werken bij Wasko zo bijzonder is.
Samen met de kinderen maak je vooral plezier. Je zorgt dat de kinderen even lekker kunnen bijkomen na een schooldag. Eigenlijk bouw je elke dag een feestje, uiteraard wel pedagogisch verantwoord. Er is ruimte voor eigen creativiteit maar je kunt ook gebruik maken van de activitheek van DoenKids. Kinderen mogen natuurlijk ook even chillen. Je bent de ‘reisbegeleider van de ontwikkelingsreis van kinderen’. Dat wil zeggen je helpt hen zichzelf te ontwikkelen en hun eigen identiteit te creëren, maar vooral dat ze met een grote glimlach en mooie herinneringen naar huis gaan. Dat ze glimmen van trots omdat ze ontdekken dat ze iets nieuws kunnen.
We vertrouwen erop dat je uitblinkt als (pedagogisch) medewerker PSG, daarom mag je rekenen op:
PS: Voldoe je niet helemaal aan de diploma-eisen? We gaan graag met je in gesprek over mogelijkheden!
Je werkt in een zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten.
Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, recruiter, staat je graag te woord via:
06 27 05 51 93.
Bij BSO Trossen Los is elke dag anders. Dat komt omdat geen enkel kind hetzelfde is. Daarom bied je een breed aanbod van leeftijdsgerichte activiteiten aan waardoor er voor elk kind iets te doen is. Doordat je oprechte interesse toont in kinderen krijg je er waardevolle waardering voor terug in de vorm van omhelzingen, artistieke kunstwerken en stoere high fives! Onze BSO grenst aan de schoolpleinen van christelijk kindcentrum Prins Floris en openbare basisschool ’t Kofschip. Er is een uitdagend speelplein en een goede samenwerking met beide scholen. In het gebouw vind je 3 BSO-groepen en 3 dagopvangroepen. In beide scholen zit ook een Wasko peuterspeelgroep. Aan de andere kant van het speelplein vind je nog een Wasko dagopvanglocatie. De samenwerking onderling is reuze!
Er is ruimte om meer uren te werken in de flexpool.
Samen met de kinderen maak je vooral plezier. Je zorgt dat de kinderen even lekker kunnen bijkomen na een schooldag. Eigenlijk bouw je elke dag een feestje, uiteraard wel pedagogisch verantwoord. Er is ruimte voor eigen creativiteit maar je kunt ook gebruik maken van de activitheek van DoenKids. Kinderen mogen natuurlijk ook even chillen. Je bent de ‘reisbegeleider van de ontwikkelingsreis van kinderen’. Dat wil zeggen je helpt hen zichzelf te ontwikkelen en hun eigen identiteit te creëren, maar vooral dat ze met een grote glimlach en mooie herinneringen naar huis gaan. Dat ze glimmen van trots omdat ze ontdekken dat ze iets nieuws kunnen.
We vertrouwen erop dat je uitblinkt als (pedagogisch) medewerker BSO, daarom mag je rekenen op:
PS: Voldoe je niet helemaal aan de diploma-eisen? We gaan graag met je in gesprek over mogelijkheden!
Je werkt in een zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten. De vacature is ontstaan doordat een collega doorstroomt naar een andere locatie waar we een nieuwe dagopvanggroep openen.
Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, recruiter, staat je graag te woord via:
06 27 05 51 93.
