Vacature

Locatiemanager

Ben jij dé stoere, ervaren mensgerichte manager die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Kom dan ons team locatiemanagers versterken!

Wat ga je doen?

Als locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor 4 kinderopvanglocaties in de dorpen Groot-Ammers, Nieuwpoort en Goudriaan, in de gemeente Molenlanden.
Je zorgt voor een optimale bedrijfsvoering van jouw eigen locaties. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsbezetting in kwantitatieve en kwalitatieve zin, de financiën en de commerciële resultaten. Je wordt hierin ondersteund door het servicebureau, waaronder facilitaire dienst, personeelsplanning en de kindplanning. Je werkt binnen de gestelde kaders op het gebied van pedagogiek en kwaliteit.

Samen met 12 collega locatiemanagers vorm je een hecht team dat samen optrekt, spart en elkaar ook verder helpt. Van jouw manager, Els krijg je veel vrijheid in de uitvoering van je dagelijkse werk, samen met haar en de locatiemanager vormen jullie een hecht team dat écht een groot hart heeft voor Wasko. Er heerst een groot gevoel van saamhorigheid.

Alle medewerkers bij Wasko zijn gepassioneerd en voelen zich verbonden met de organisatie, de ouders en vooral de kinderen. De lijnen zijn kort, de sfeer is los en informeel. “Samen zelf doen” staat centraal bij de uitvoering van het werk, waarbij zelfredzaamheid en eigenaarschap nog verder ontwikkeld kunnen worden.

Je begeleidt en coacht jouw team van ca. 30 pedagogische medewerkers op enthousiaste wijze in hun pedagogische werk. Je wordt hierin voor 16 uur per week ondersteund door een pedagogisch coach en 1 dag per week door een assistent locatiemanager.

Jij en jouw team zijn het gezicht van Wasko. Je locaties zien er uitnodigend, veilig en gastvrij uit. Je onderhoudt contacten met de aanwezige oudercommissies en indien nodig met ouders.

Ook extern heb je een belangrijke rol, samen met je collega locatiemanagers. Je zoekt lokaal verbinding, sluit aan bij lokale festiviteiten, onderhoudt goede relaties en zet in op samenwerking met andere partners zoals de scholen, de gemeente en maatschappelijke organisaties.

Als locatiemanager ben je zichtbaar op de locaties en zorg je in eerste instantie voor een zo prettig mogelijke werkomgeving, en hebt oprechte belangstelling voor de medewerkers, zowel individueel als in het team.  Je wilt talenten van jouw medewerkers optimaal laten ontwikkelen en hebt oog voor hun behoeftes. Jij maakt de vertaalslag van de visie van Wasko naar de werkvloer.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de kinderopvang, zorg, onderwijs en/of een kindgerichte organisatie
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan teams. Je hart gaat sneller kloppen van het motiveren en enthousiasmeren van je team
• Je bent in staat om boven de dagelijkse gang van zaken te staan en samen met het team locatiemanagers de visie van Wasko verder vorm te geven. Je voelt je thuis in een ambitieuze en tegelijkertijd informele werkomgeving
• Je staat stevig in je enkellaarsjes of sneakers, ook als het druk is of er veel verandert
• Je staat voor kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw locaties en team. Je omarmt het ondernemerschap en bent het gezicht van Wasko naar buiten toe
• Je bent kritisch, nieuwsgierig, denkt proactief mee en durft je mening op een tactische wijze te geven.

  Wat krijg je daarvoor terug?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Kinderopvang:

• Het salaris ligt tussen € 3.670,- en € 4.991,- per maand bij een 36-urige werkweek
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 3%
• Een fietsenplan
• Een pensioenregeling
• Individuele scholing en ontwikkelingsmogelijkheden
• 210 vakantie uren bij een 36-urige werkweek
• Leuke activiteiten, zoals teamuitjes, een personeelsfeest, een nieuwjaarsborrel en mijlpalen worden met elkaar gevierd.

Wasko biedt een fijne, informele werkomgeving in een groeiende en lerende maatschappelijke kinderopvangorganisatie. Leuke, gepassioneerde collega’s die veel samenwerken en elkaar versterken. Tegelijkertijd ook de vrijheid om jouw locaties verder uit te bouwen en te organiseren.

Hoe kun je reageren?

Ben jij dé stoere, ervaren mensgerichte manager die we zoeken? Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en ga je graag deze uitdaging met ons aan? Dan willen wij graag met jou kennismaken.

De sollicitatieprocedure loopt via Steiger B. Je kunt tot 1 mei 2024 solliciteren via het online sollicitatieformulier. Bel gerust met Thessa Schouten, consultant werving & selectie bij Steiger B op telefoonnummer 06-21963788 of mail naar thessa@steigerb.nl.

Een assessment en het aanvragen van een VOG maken deel uit van de procedure.

Over Wasko Kinderopvang

Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie streeft Wasko Kinderopvang naar de beste plek voor elk kind. Een plek waar een kind zich veilig en plezierig voelt én waar het kan ontdekken en ontwikkelen. Daar zetten wij ons 100% voor in! Of het nu gaat om de allerjongsten of de oudere schoolgaande kinderen, of kinderen die extra aandacht en zorg nodig hebben. Wij zoeken samen met ouders en indien nodig met gemeentelijke instanties in Papendrecht, Alblasserdam, Sliedrecht en Molenlanden de beste oplossing voor het kind.

Gezond
Wasko is een Gezonde Kinderopvangorganisatie. Dit betekent dat we volop aandacht hebben voor gezonde voeding en beweging. Veel groente en fruit en elke dag buitenspelen zijn bij ons dus vooral regel dan uitzondering. Een gezonde levensstijl aanleren betekent dat er bij Wasko ook aandacht is voor een veilig pedagogisch klimaat. Zo praten we over emoties, maken afspraken over hoe we met elkaar omgaan en leren we om rekening te houden met elkaar en de omgeving.

Toekomstgericht
Kinderen zijn de volwassenen van morgen. Daarom vinden we het belangrijk om kinderen goed voor te bereiden op hun toekomst. Zo zijn we niet alleen bezig met duurzaamheidsthema’s en welke bijdrage zij kunnen leveren aan een groene wereld, ook geven we aandacht aan maatschappelijke vaardigheden die kinderen kunnen ontwikkelen en leren. Denk aan creatief en kritisch denken, samenwerken en hulpvaardig zijn.

 Direct solliciteren  

  Soliciteer via Whatsapp